|
För att fullfölja sitt uppdrag ska Gorenje-gruppen ytterligare att främja och förstärka sina kärnvärden för att kunna uppnå sina målsättningar:
Långsiktig avkastning för aktieägarna
Gorenje-gruppens uppdrag, vision och strategiska målsättningar kommer att upprätthållas, god affärssed kommer att iakttas och förtroendet för företagets produkter och tjänster kommer att underbyggas. Allt detta görs för att bibehålla förtroendet för Gorenjes affärs- och utvecklingsstrategi och på så sätt få en optimal ägarstruktur och ett stabilt aktievärde.
Odla förhållanden med kunder och affärspartners
Gorenje ska bevara och förstärka sitt goda rykte bland såväl konsumenter som affärspartners, skapa en atmosfär av gemensamt förtroende, nöjdhet och lojalitet genom att ägna särskild uppmärksamhet åt ömsesidigt samarbete och partnerskap.
Omsorg om de anställda, deras kunskaper, hälsa, säkerhet och tillfredsställelse, såväl som att förstärka deras lojalitet med Gorenje
Utöver fast intern organisation för FoU och produktionsprocesser, ska de anställdas lojalitet bibehållas och förstärkas ytterligare för att få nöjda anställda.
Upprätthålla företagsidentiteten och utveckla Gorenje-varumärket och förknippade märken
Gorenje-loggan och associerade märken skall förstärkas för att utveckla och stödja försäljningen. En sådan urskiljning ska främja gruppens företagsidentitet, särskilja hur Gorenjes produkter och tjänster utmärker sig och deras konkurrensfördelar.
Främja miljömedvetande bland anställda såväl som i det bredare sociala sammanhanget
Gorenje ska förbättra livs- och arbetskvaliteten på de olika områden företaget är aktivt och kan påverka. Nya teknologier ska utvecklas för att förbättra produktionsprocesserna och användning och återvinning av råvaror och tillverkade produkter för att minska den globala miljöpåverkan.
| 
RSS
